Entre os dias 13 e 18 de outubro, um grupo de empresários provenientes de diversas regiões do Brasil esteve em Portugal para participar de uma missão cujo objetivo foi promover uma “imersão de empresas familiares no ecossistema empresarial” português e europeu.
De acordo com os organizadores, “esse foi um momento especial para expandir horizontes, fortalecer laços familiares e aprofundar o conhecimento sobre os desafios e oportunidades no universo das empresas familiares”.
Durante essa jornada, os empresários tiveram a oportunidade de conectar-se com outras famílias empresárias, compartilhar experiências e construir soluções para garantir o legado das suas empresas. O intuito foi “apoiar e enriquecer a trajetória dos empresários participantes, oferecendo um ambiente propício ao aprendizado e à troca de ideias valiosas”.
Além das visitas a empresas familiares, o programa incluiu também passagens por instituições académicas responsáveis por formar e qualificar gestores em Portugal, como a Coimbra Business School e o Instituto Superior de Línguas e Administração. O contacto com a academia permitiu aos participantes explorar modelos de formação que capacitam profissionais para a gestão de negócios no contexto europeu, agregando uma dimensão educacional à missão.
O itinerário contou ainda com visitas a empresas como El Corte Inglés, Associação de Empresas Familiares de Lisboa, J.J. Louro, Renova, Dominó, Caves MESSIAS, Grupo Bernardo da Costa, Associação Empresarial do Minho e o Grupo Casais.
Para Pedro Ramos, CEO da KEEPTALENT Portugal e um dos organizadores da iniciativa, “as empresas familiares brasileiras puderam conhecer novos modelos de negócios familiares em Portugal, criando também uma interação entre os empresários dos dois países”.
A organização do evento ficou a cargo da KEEPTALENT Portugal, da Utz – Soluções para Empresas Familiares, com mais de 20 anos de experiência na assessoria a empresas familiares, e da Possibilità – Desenvolvimento do Ser Humano, empresa especializada em projeto. ■
