Castelo Branco: Programa Regressar explicou medidas com o apoio da InovCluster

Evento ficou marcado pela exposição das várias medidas de apoio ao regresso de emigrantes e dos seus familiares a Portugal, através do programa governamental

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“Precisamos de pessoas, precisamos de talentos”, disse Christelle Domingos, diretora-executiva da InovCluster
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“É fundamental estarmos junto dos nossos parceiros”. Foi desta forma que José Albano, diretor executivo do Programa Regressar, avaliou a sessão de esclarecimento realizada no último dia 8 de outubro no Auditório do Centro de Empresas Inovadoras (CEI), em Castelo Branco, numa iniciativa promovida pela InovCluster – Associação do Cluster Agro-industrial do Centro, entidade que visa “contribuir para o aumento da competitividade dos sistemas produtivos locais e regional e para a afirmação da Região Centro de Portugal ao nível nacional e internacional”.

O evento ficou marcado pela exposição das várias medidas de apoio ao regresso de emigrantes e dos seus familiares a Portugal, através desse programa governamental. Foram abordados temas como o apoio à formação e reconversão profissional, reconhecimento de habilitações e qualificações profissionais, apoios à mobilidade geográfica e criação de emprego, benefícios fiscais para novos residentes, entre outros pontos.

“O Programa Regressar foi criado para apoiar todos os nossos emigrantes portugueses, bem como os seus familiares e descendentes que pretendam regressar a Portugal, aproveitando os apoios económicos, os apoios complementares e, acima de tudo, todos os apoios que o Governo coloca à disposição dos nossos portugueses para poderem voltar ao seu país de origem”, explicou José Albano, que revelou que, neste momento, “já são mais de 29 mil portugueses que, através do referido Programa, encontram-se já a residir em Portugal”.

“Todos os meses temos mais de 300 candidaturas para analisar e isto é demonstrativo da dinâmica e da vontade em regressar a Portugal por parte dos nossos portugueses”, sublinhou José Albano.

Segundo Christelle Domingos, diretora-executiva da InovCluster, “os resultados que retiramos desta sessão são sempre positivos. É importante que nós, enquanto representantes de um conjunto de empresas, mas também como agentes económicos do território, consigamos também passar a mensagem dos apoios que estão disponíveis para cativar a vinda de novos talentos e para também potenciar aqui um conjunto de mais valias a nível económico para o nosso território”.

“Precisamos de pessoas, precisamos de talentos e precisamos que isto tudo se una em prol da competitividade do nosso decido empresarial”, afirmou esta responsável, que avançou que, no âmbito das atividades da InovCluster, são dinamizadas “iniciativas sempre com o objetivo máximo de catapultar a competitividade para as empresas”.

“Estamos sempre atentos àquilo que são as oportunidades ao nível de captação de recursos humanos, mas também àquilo que são as linhas de financiamento que estão disponíveis e que possam apoiar as empresas a investirem mais em inovação e na aquisição de equipamentos e outros investimentos que sejam necessários para o desenvolvimento da atividade empresarial”, disse Christelle Domingos, que acredita que “programas como este do Regressar podem fazer, de facto, com que estes objetivos empresariais sejam atingidos ao atrair mão de obra, oferecendo benefícios fiscais, também benefícios monetários, também através de alguns apoios disponíveis, para que as pessoas que sejam emigrantes, que tenham ligação familiar a Portugal, possam regressar e ter estes benefícios”. ■

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